Juridische informatie binnen het geselecteerde onderwerp
Verjaringstermijnen in het arbeidsrecht; schema
Bekijk het document.
Geplaatst op 25-05-2010, door mr. J.J. van 't Hoff, De Lange c.s. Advocaten
Binnen het arbeidsrecht gelden voor het instellen van (rechts)vorderingen verschillende verjaringstermijnen. Sommige termijnen zijn vervaltermijnen, andere kunnen worden gestuit. Petra Willems heeft in haar bijdrage “Termijnen in het arbeidsrecht: een overzicht” in het tijdschrift ArbeidsRecht de verschillende termijnen overzichtelijk op een rijtje gezet (zie o.a. schema) en bespreekt bijzondere aandachtspunten en eventuele valkuilen mede aan de hand van relevante jurisprudentie.
Bekijk het document.
Geplaatst op 25-05-2010, door mr. J.J. van 't Hoff, De Lange c.s. Advocaten
verjaring.
Het Burgerlijk Wetboek kent twee vormen van verkrijgende (acquisitieve) verjaring.
1. De artikelen 3:99 tot en met 3:104 Burgerlijk Wetboek (BW) zijn gewijd aan de verkrijgende verjaring door een onafgebroken bezit te goeder trouw gedurende (voor wat betreft registergoederen) tien jaar.
2. Artikel 3:105 BW ziet op verkrijging door bevrijdende (extinctieve) verjaring van de rechtsvordering strekkende tot beëindiging van het bezit.
In dit document worden deze twee vormen uitvoerig beschreven.
Bekijk het document.
Geplaatst op 24-06-2010, door mr. J.J. van 't Hoff, De Lange c.s. Advocaten
Verkrijgende en bevrijdende verjaring
Bekijk het document.
Geplaatst op 24-06-2010, door mr. J.J. van 't Hoff, De Lange c.s. Advocaten